員工管理

根據您的餐廳需求設置員工的輪班時間，準確記錄工作出勤以及換休時間。可視化餐廳人員的配置情況，讓管理者更好的分配各崗位的工作。

根據技能水平，崗位權限和經驗為每位員工分配適當的職責。杜絕工作中人為的偷竊行為或不當操作對店鋪造成的損失。降低管理者的監督難度。

為每位員工生成業績報表， 以了解當前績效並建立改進方法。從各方面評估員工的工作表現，找到對店鋪經營起到積極作用的優秀員工。